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崗位類型

類型創(chuàng)新研發(fā)類生產(chǎn)管理類工程基建類機(jī)械設(shè)備類安環(huán)管理類信息管理類分析質(zhì)量類財(cái)經(jīng)管理類綜合管理類市場(chǎng)營(yíng)銷類項(xiàng)目申報(bào)類

最新發(fā)布

分析質(zhì)量類

質(zhì)量管理體系工程師

江蘇無(wú)錫 1、本科及以上學(xué)歷；質(zhì)量、化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)；2年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉質(zhì)量管理理論、體系與方法；熟練掌握ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001和IATF 16949管理體系；熟悉質(zhì)量工具（如QC7大工具、汽車行業(yè)五大工具）；熟練使用WORD、EXCEL、PPT等日常辦公軟件與MINITAB等統(tǒng)計(jì)分析軟件； 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力； 2025年09月19日

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)公司各類體系文件的編制、修訂、評(píng)審、發(fā)行、培訓(xùn)和回收；

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與審核的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)與對(duì)接工作；

3、組織實(shí)施公司內(nèi)部體系、過(guò)程和產(chǎn)品審核，并對(duì)體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控；

4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行管理評(píng)審活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的校驗(yàn)管理工作；

6、組織質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和其它質(zhì)量工具培訓(xùn)（如QC7工具，SPC等）。

我要投簡(jiǎn)歷

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分析經(jīng)理

江蘇無(wú)錫 1、有正極材料檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，例如元素分析（ICP）、自動(dòng)電位滴定（殘堿、合量）、比表面積（BET）、pH、SEM、XRD、電性能測(cè)試等檢測(cè)項(xiàng)目，熟悉檢測(cè)原理及設(shè)備維護(hù)； 2、有檢測(cè)方法優(yōu)化或開發(fā)，檢測(cè)數(shù)據(jù)分析能力； 3、有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)，日常6S管理、人員管理、檢測(cè)任務(wù)協(xié)調(diào)等； 4、有ISO17025管理體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA）經(jīng)驗(yàn)； 5、性格踏實(shí)穩(wěn)定，具有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力； 6、全日制本科及以上，碩士?jī)?yōu)先。 2025年09月19日

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定并組織實(shí)施部門工作計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作（績(jī)效考核、技能考核工作、崗位評(píng)定工作等）；

3、負(fù)責(zé)檢測(cè)質(zhì)量提升；

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室體系維護(hù)。

我要投簡(jiǎn)歷

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質(zhì)量副總監(jiān)

江蘇無(wú)錫 1、ISO 9001、ISO 14001、ISO45001和IATF 16949內(nèi)審員證書，具備VDA6.3,VDA6.5證書； 2、從事品質(zhì)管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)電池正極材料生產(chǎn)工藝有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 5、精通質(zhì)量管理理論、體系與方法、有內(nèi)外部審核經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析的工具與方法，精通日常辦公軟件與MINITAB等統(tǒng)計(jì)分析軟件； 7、具備較強(qiáng)的管理、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力； 8、全日制本科及以上，碩士?jī)?yōu)先。 2025年09月19日

崗位描述：

1、制度制定及目標(biāo)管理：公司管理手冊(cè)、程序文件及各項(xiàng)品質(zhì)管理制度的制定、審核工作；負(fù)責(zé)公司體系目標(biāo)制定與分解工作；

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制與客戶服務(wù)工作：定期進(jìn)行質(zhì)量匯報(bào)/組織召開質(zhì)量會(huì)議，監(jiān)查質(zhì)量異常情況批準(zhǔn)不合格品的處理工作，對(duì)接客戶要求與需求，處理客戶反饋與投訴，持續(xù)提升客戶滿意度；

3、質(zhì)量改進(jìn)：公司質(zhì)量異常事件處理、協(xié)助各部門查找原因及制定糾正措施工作，組織對(duì)質(zhì)量改善方法進(jìn)行培訓(xùn)和宣導(dǎo)

4、完成質(zhì)量部門組織與人才建設(shè)。

我要投簡(jiǎn)歷

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