走進格林美
格林美股份有限公司于2001年12月28日在深圳注冊成立,2010年1月登陸深圳證券交易所中小企業板,股票代碼 002340 ,總股本41.49億股,凈資產98.78億元,年銷售138億元以上,在冊員工5000余人。
查看詳細冶金學、化學、材料學教授/博士后指導老師;
40年行業研究、教學與產業化經歷;
國家科技進步獎獲得者(2010年、2018年);
國家電子廢棄物循環利用工程技術研究中心創立者;
國家循環經濟領域咨詢專家;
深圳證券交易所行業咨詢專家。
加拿大清潔能源納米材料開發研究主席;
加拿大皇家協會院士和加拿大工程院院士;
中國工程院外籍院士;
格林美新能源材料超技術終身首席科學家。
格林美集團總工程師;
廢物綜合利用與三元材料研究專家;
冶金學、化學、材料學教授;
20年行業研究、教學與產業化經歷;
榮獲國家科技進步二等獎1項、省部級科技進步一等獎2項。
近10年專注城市礦產資源循環利用產業技術裝備與政策市場研究;
中國專利優秀獎等多項國家、省部級榮譽獲得者;
格林美廢舊動力電池綜合利用與城市礦產開發領軍人才。
電池材料戰略研究專家;
格林美集團董事長特別戰略顧問;
曾任戶田工業株式會社代表取締役社長。
國家電子廢棄物循環利用工程技術研究中心副主任;
格林美集團中央研究院院長;
格林美城市礦產戰略高級研究員。
2022年度超高鎳高安全三元前驅體技術領域領先人才
2017年度超細鈷粉與大顆粒氧化鈷產業實踐領軍人才
2017年度超細鈷鎳粉末研究與制造技術的領軍人才
2017年度廢物循環與粉體材料分析檢測領域的領軍人才
2017年度電子廢棄物循環利用領域的領軍人才
2017年度鈷鎳化學原料體系創新人物
2017年度三元前驅體材料制造領域創新人物
2018年度高端鈷產品與四氧化三鈷材料領域領軍人才
2018年度高端三元與鈷酸鋰前驅體產業實踐領軍人才
2018年度鎢資源循環利用、鎢產品再造關鍵技術研究及產業化開發領軍人才
2019年度高鎳三元前驅體關鍵技術研究及產業化開發領軍人才
2020年度車用動力電池高鎳三元與高電壓單晶材料研發攻關與產業化開發創新人物
2020年度鈷鎳萃取提純工程技術與生產領域創新人物
2020年度高鎳前驅體量產創新與成果轉化領域創新人物
2021年度廢舊動力電池綜合利用與城市礦產開發領軍人才
2021年度復雜難處理礦物分選領軍人才
2021年度超高鎳三元前驅體開發領軍人才
2021年度國際業務領軍人才
2021年度財務技術與財務管理領軍人才
2021年度戰略市場領軍人才
2021年度廢舊動力電池綜合利用領軍人才
2021年度高鎳三元前驅體創新人物
2021年度復雜難處理原料創新人物
2022年度廢舊動力電池回收利用產業化領軍人才
2022年度戰略創新類領軍人才
2022年度紅土鎳礦濕法提取產業化領軍人才
2022年度高性能磷酸鐵鋰產業化領軍人才
2022年度綠色超技術領域領軍人才
2022年度高鎳正極材料產業化領軍人才
2022年度紅土鎳礦濕法提取產業化創新人物
2022年度超高鎳9系前驅體產業化創新人物
2022年度超高鎳9系前驅體產業化創新人物
2022年度復雜難處理原料高效利用產業化創新人物
2022年度鎳鈷原料體系創新人物
在格林美昂首闊步高質量發展的新征程上,人才興企、創新引領已成為格林美興旺發達的基石,以重獎激發人才干事創業激情,以制度保障人才干事創業環境,引領格林美始終在世界競爭大變局中立于不敗之地、長袖善舞、勇立潮頭,不斷在綠色循環事業中開辟嶄新天地。
人才輩出,燦若繁星!自2017年起,格林美開始實施“雙領軍人才”計劃,2017年至2022年已連續六年舉辦創新大會,累計選拔出41名領軍人才與創新人物,他們是格林美綠色產業蓬勃發展的中流砥柱。公司每年斥資千萬,購置奔馳、寶馬轎車等重獎領軍人才,目前累計發放奔馳汽車10輛、寶馬汽車10輛、比亞迪·漢純電動汽車10輛、東風嵐圖汽車12輛,全面激發人才動力和活力,進一步凝聚了“創新光榮、創新偉大、創新有尊嚴”的創新文化,唱響了“跑步創新、玩命創新”的奮斗之歌。
制度松綁,徹底釋放創新活力,助推格林美跨入高質量發展新時代。2018年,格林美向全球發布高達3億元的創新項目指南及格林美集團創新激勵制度,全面實施創新項目合伙人模式,規定“做研發就有獎勵”“成果轉化就有分紅”,創新成果的分紅權比例最高可達20%,并給予領軍人才每年200萬的可自由支配經費,讓領軍人才自選課題、自組團隊,徹底打破束縛領軍人才發揮才能的腳鏈,讓領軍人才當科研老板,讓“頭雁”在寬廣的科研平臺上自由飛翔!
2021年,格林美全面加大人才培養力度,重磅發布2021至2025年集團三個“千名”人才培養計劃,即千名高層次人才(100名領軍人才、100名創新人物、300名博士后、500名高級工程技術與高級管理人才)、千名青年骨干、千名產業工匠向全球招募頂尖人才,在全集團培養選拔人才,打造一支推動集團“十四五”目標順利實現的主力軍。
2022年,格林美面向全球發布“未來領先人才”計劃,首次評選出2名年度“未來領先人才”。被認定為“未來領先人才”的內部人員或外部專家,集團給與每人不少于300萬/年的研發專項經費,并全力支持他們領銜建設獨立實驗室。
格林美未來領先人才、領軍人才與創新人物是全面領跑世界綠色循環產業的創新引領者,將推動格林美加速突破面向未來的前沿超級技術和卡脖子關鍵技術,引領格林美邁向世界綠色低碳產業領袖級企業!