來源:荊門廣播電視臺

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日期:2023-02-24

2月21日，由全國工商聯、人力資源社會保障部、全國總工會聯合舉辦的“全國就業與社會保障先進民營企業暨關愛員工實現雙贏表彰大會”在北京召開，會上，荊門市格林美新材料有限公司（以下簡稱“荊門格林美”）被授予“全國就業與社會保障先進民營企業”稱號，并成功入選《中國民營企業社會責任優秀案例(2022)》，成為湖北省唯一入選該名單的民營企業。

▲ 格林美代表（左一）上臺領獎

多年來，格林美始終踐行與服務國家發展戰略，積極承擔社會保障責任，將員工利益作為公司經營發展過程中的核心關切，不斷加強員工關懷，保障員工核心權益，提高員工福利待遇，努力提高全體員工的幸福感與獲得感，構建了健全、穩定、和諧的勞動關系。此次榮獲“全國就業與社會保障先進民營企業”稱號，是對格林美在促進就業和社會保障方面做出貢獻的充分肯定。

▲ 荊門格林美榮獲“全國就業與社會保障先進民營企業”稱號

秉持“投資人才，成就人才，共創低碳未來！”的人才觀，格林美堅持多措并舉促就業，海納百川引人才。公司通過國內外人才引進、內部晉升培養、專業培訓等多種方式，打造了多民族、多國籍、年齡與學歷層次分布合理的高層次人才體系，有效提高公司管理和技術人才的整體水平；發布了三個“千名”人才培養計劃，實施“領軍—優才—技能”三級人才體系，為員工挑戰自我與晉升提供通道，保障人才可持續發展。

自2017年起，公司每年實施千萬元重獎領軍人才的創新戰略，精準聚焦培育領軍人才，激發頭雁效應，引領行業技術發展；此外，公司積極響應國家“一帶一路”倡議，踐行ESG理念，跨國辦學，與中南大學、印尼政府聯合開設國際冶金工程研究生班，將先進的冶金工程實驗室建設在印尼的紅土之上，為印尼批量培養冶金與礦業工程技術人才。

始終堅持以人為本，格林美深入踐行“愛國家、愛綠色、愛企業、愛員工”的企業責任精神。公司不斷完善各類規章制度，成立工會組織，保障員工權益；建立員工活動中心，開展多姿多彩的職工文體活動，豐富員工業余生活，凝聚向心力；公司始終關心每一名員工，通過困難員工幫扶救助、金秋助學、海外員工家屬慰問等方式，成為員工堅實的后盾，架起與員工心與心的橋梁。

會上，全國工商聯還公布了全國21家入選《中國民營企業社會責任優秀案例（2022）》的民營企業名單，荊門格林美成為湖北省唯一入選該名單的民營企業。

▲ 荊門格林美入選《中國民營企業社會責任優秀案例（2022）》

作為中國循環經濟領域的領軍企業，格林美始終牢記習近平總書記囑托，不斷探索綠色可持續發展新路徑，以綠色理念和技術創新引領企業發展，在行業內率先建立起“新能源材料制造+城市礦山開采”的綠色發展戰略。

同時，公司深入貫徹新發展理念，主動融入新發展格局，將國家可持續發展政策融入企業發展戰略規劃中，樹立起集團“十四五”與“雙碳”目標，不斷深化企業ESG發展戰略，逐步構建完善的社會責任管理體系，在助推經濟發展、吸納就業、創新與綠色發展、鄉村振興、抗洪救災、助學扶智、抗擊疫情等方面表現突出，在創造商業價值的同時，促進環境和社會共同發展。

面向未來，格林美將持續發揮投資對新增就業的帶動作用、創新對高質量就業的支撐作用，積極承擔社會保障責任，努力創造新的就業崗位，把構建和諧勞動關系擺在更加重要的位置，堅持促進企業發展和增進員工福祉相統一；并高舉綠色經營、全球ESG的低碳大旗，做綠色發展的擔當者、低碳時代的領航者、新能源產業的核心者，全面助力推動中國經濟的高質量發展和社會的和諧進步！