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格林美推股權激勵計劃 未來3年營收凈利有望高增長
發表時間:2022-05-21 瀏覽次數:1736

來源:證券時報

鏈接:http://www.stcn.com/kuaixun/cj/202205/t20220518_4552056.html

日期:2022年5月18日

5月18日,格林美(002340)發布2022年限制性股票激勵計劃草案。公告顯示,公司擬向718名激勵對象授予權益總計4,783.52萬股,約占當前公司股本總額的1%,本次激勵計劃公司業績考核要求為2022年營業收入達到260億元,2022-2023年累計收入達到588億元,2022-2024年累計收入達到1006億元;對應的2022年凈利潤為15億元,2022-2023年累計凈利潤36億元,2022-2024年累計凈利潤68億元;各考核期內營業收入或凈利潤達到目標即解除限售。

從股權激勵考核要求大致測算,到2024年格林美凈利潤將達到32億元,以2021年實現的9.23億元凈利潤計算,增長將超過3倍,本次制訂較高的業績考核目標也彰顯了公司未來高增長的信心。

格林美在草案中表示,本次股權激勵指標的設定不僅有助于公司提升競爭力,也有助于增強公司對行業內人才的吸引力,為公司核心隊伍的建設起到積極的促進作用。同時,指標的設定兼顧了激勵對象、公司、股東三方的利益,對公司未來的經營發展將起到積極的促進作用。特別是格林美此次股權激勵覆蓋面廣,激勵對象超700人,有效覆蓋了核心技術人員和中高層管理人員,讓員工和公司成為“利益共同體”。

2021年報顯示,格林美積極發揮國家級創新平臺的產業引領作用,積極招募與重獎創新領軍人才,重金投入研發,實施玩命技術創新與質量提升風暴,跑步邁入行業技術與質量的無人區,創新升級三元動力電池材料,邁向世界頂端市場與品牌。

2021年5月,格林美發布“十四五”三個“千名”人才培養計劃與培養目標,即1000名高層次人才培養計劃、1000名青年骨干培養計劃、1000名產業工匠培養計劃。截至2021年底,格林美研發人員達到1050名,公司持續推進創新的力度,成為行業敢重投創新經費的優勢企業。

在創新人才的推動下,格林美研發投入水平不斷提高。2021年公司研發投入達8.05億元,占總營收的4.17%,相較2020年4.88億元增長了近65%;2022Q1研發費用已達2.75億元。截至2021年,公司累計申請專利2455項,主導或參與制修312項國家、行業及地方標準。

據悉,2022年一季度格林美三元前驅體的出貨量超過3萬噸,同比增長56%,盡管受到疫情影響,4-5月份公司三元前驅體的出口訂單仍然實現逆勢增量,核心產品訂單均值穩定,維持良好增長態勢。(文穗)

責任編輯: 楊國強


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