時(shí)間：2018年02月27日

來(lái)源：長(zhǎng)江云

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    長(zhǎng)江云報(bào)道 習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源”。那么，如何把把人才資源轉(zhuǎn)化成發(fā)展動(dòng)力？習(xí)近平總書(shū)記也為我們指明方向：“以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國(guó)內(nèi)和國(guó)外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來(lái)”。今天的新時(shí)代湖北講習(xí)所·實(shí)踐百例，我們來(lái)看看格林美在“用才”方面的誠(chéng)意、膽識(shí)和良方。

    【黨的十九大報(bào)告】

    人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。

    “以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國(guó)內(nèi)和國(guó)外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來(lái)。

    在剛剛結(jié)束的達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇上，這家企業(yè)從全球1000個(gè)提名企業(yè)中脫穎而出，拿到了第四屆“全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)跨國(guó)公司獎(jiǎng)”的亞軍，這是中國(guó)唯一一個(gè)獲此殊榮的企業(yè)。技術(shù)比肩全球的關(guān)鍵，就在于人才。

    格林美股份有限公司董事長(zhǎng)許開(kāi)華：“習(xí)近平總書(shū)記高度重視人才工作，他告訴我們要用“愛(ài)才的誠(chéng)意 用才的膽識(shí)” 我們通過(guò)改革人才管理的模式 促進(jìn)領(lǐng)軍人才向公司集聚 促進(jìn)格林美從速度發(fā)展走向高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代。”

    廣聚天下英才。去年，格林美重金引進(jìn)16名國(guó)內(nèi)外領(lǐng)軍人才。鄭宏偉，就是其中之一。他從清華大學(xué)博士后站來(lái)到格林美后，做成的第一件事，就是把高鎳三元前驅(qū)體的鎳含量，提高到80%。這讓格林美的產(chǎn)品進(jìn)入到三星、寧德時(shí)代等全球產(chǎn)業(yè)鏈。

    格林美廢物利用與資源化研究院常務(wù)副院長(zhǎng)鄭宏偉：“同樣大小的電池包，鎳含量80%的時(shí)候 （新能源車(chē)） 可以跑300到400公里，趕上國(guó)內(nèi)和國(guó)際同行的先進(jìn)水平。”

    人才于企業(yè)，不僅在于攻堅(jiān)，還在于助推轉(zhuǎn)型。去年，瞄準(zhǔn)新能源汽車(chē)這個(gè)萬(wàn)億級(jí)市場(chǎng)，格林美加速?gòu)馁Y源回收商，向新能源電池材料的制造商轉(zhuǎn)型。高端人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，成為它轉(zhuǎn)型期的重要支撐。這16位專(zhuān)家，攻破的系列技術(shù)難題，對(duì)格林美全年預(yù)計(jì)過(guò)百億的銷(xiāo)售收入，貢獻(xiàn)過(guò)半。

    吸引人才，要舍得投入；而要留住人才，更需要體制創(chuàng)新。前不久，格林美的首屆創(chuàng)新大會(huì)上，拿出1060萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新型人才，并打破常規(guī)研發(fā)項(xiàng)目管理“一物一審批、一事一報(bào)備”的束縛，給予領(lǐng)軍人才每年200萬(wàn)的可自由支配經(jīng)費(fèi)。領(lǐng)軍人才自選課題、自組團(tuán)隊(duì)。一旦成果產(chǎn)業(yè)化，團(tuán)隊(duì)還可以得到最長(zhǎng)十年、最高20%利潤(rùn)的分紅。

    格林美廢物利用與新能源材料研究院副院長(zhǎng)郭苗苗：“這既讓我們安下了心在這里干下去，也大大激發(fā)了我們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。”

    格林美股份有限公司董事長(zhǎng)許開(kāi)華：“讓全球的人才為中國(guó)的企業(yè)所用，這樣我就可以通過(guò)全球的優(yōu)秀人才 來(lái)打造格林美 在全球范圍的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這就是習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)的“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源”。

    短評(píng)：慧眼識(shí)才 誠(chéng)意愛(ài)才 良方聚才

    綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是如此。格林美的擇才對(duì)象不分地域國(guó)籍，惟才而用；對(duì)人才的培育，舍得花功夫、下本錢(qián)，最終，企業(yè)從中獲得了巨大收益。進(jìn)入新時(shí)代，“求賢若渴”的湖北也推出了一系列攬才、愛(ài)才、用才、聚才的舉措。可以預(yù)見(jiàn)到，隨著更多人才的匯聚，湖北必將向著高質(zhì)量方向快速發(fā)展。

    （湖北廣電融媒體記者 梁蕊 宋杰 彭瀚 鄭杰 責(zé)任編輯 何潛彬）